Как мы подбираем финансового управляющего?
- проверка квалификации и сертификации. Убеждаемся, что кандидат имеет необходимую квалификацию и сертификаты, подтверждающие его профессиональный статус.
- изучаем отзывы и рекомендации от предыдущих клиентов, а также изучаем его успехи в аналогичных процессах.
- интервью и собеседование. Проведим интервью с несколькими кандидатами, обсуждаем их подходы к работе, планы и методы, которые они планируют использовать в каждом конкретном случае.
- оценка предыдущего опыта. Знакомимся с предыдущими проектами финансового управляющего, изучаем его достижения и неудачи, чтобы понять его сильные и слабые стороны.
Также, мы изучаем резюме кандидатов. Обращаем внимание на образование, опыт работы, а также на наличие успешных проектов в прошлом.
Определяем приоритетные качества. Среди них могут быть профессионализм, знание специфики, коммуникабельность, умение работать в команде и так далее.
Узнаем о достижениях и неудачах. Смотрим предыдущие проекты финансового управляющего, чтобы увидеть, как он справляется с задачами, схожими с вашими.